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企業向け病児保育
御社の未来を創る人材獲得は進んでおりますか？
これからの企業の成長には能力に満ちた女性の活躍が必須です。
企業の経営者の皆様、採用担当者の皆様、病児保育という言葉をご存じでしょうか？
病児保育とは、発熱、感染、体調不良のお子様を預かる施設です。
企業の子育て支援の参画メリット
●女性スタッフの皆様に「すみません、本日子供が体調不良で休ませてください」と言わせていませんか。
●表向き子育て支援をうたいながら、何の手だてもせずにスタッフから口だけ子育て支援と言われていませんか？
●インフルエンザで一週間休むことができるようスタッフ人材は足りていますか？
●男性育休を取得する制度が法制化されましたが将来にわたり人材が不足する事態には陥りませんか？
●こどもが熱で休むと、上司はなぜ突然休むのか等の子育てハラスメント行為に対する対策を御社ではしておりますか？
経営者の皆様
日本の未来のために今できる持続可能な社会創りにお力をお貸しください。
採用担当者様
創造的な仕事をする次世代DX人材は子育ての充実を求めています。
総務担当者様
安価なコストで従業員の福利厚生を充実できます。
子育て世帯に満足が高い制度をどうぞご検討ください。
以上を解決すれば、有能な人材の発掘が可能です。
是非一度お問い合わせください。
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